为稳步推进机关在职党员到社区报到工作，丰城街道党工委组织辖区内7个社区，8个城区范围内的行政村，共对接91个机关和企事业单位、名党员，以“三依托三提高”工作方式，不断推进机关在职党员到社区报到工作落地生根、开花结果。
依托服务载体
提高服务力度
一是依托网格化提供精细化服务。各村（社区）分别成立一个以社区（村）为基础的一级网格，根据人口分布、区域划分了N个网格，同时设立网格党支部，实行细精化管理服务。目前丰城街道党工委共有15个一级网格、47个二级网格，成立了47个网格党支部，做实做细机关党员到社区报到工作。
二是依托党员先锋队提供组团式服务。每个村（社区）由报到党员和村（社区）党员联合组成党员先锋队，协助社区开展活动，增强社区服务能力。同时，每个二级网格对应设立党员先锋队，带领志愿者和群众开展各类志愿活动。
目前丰城街道党工委共有15个党员先锋队、47个网格党群先锋队，党员志愿者们心系群众，为民解忧，积极开展清洁卫生、疫情防控等工作，发挥网格党支部凝聚人心的作用，进一步提升基层治理水平。
依托平台
提高服务广度
通过群众“点单”、社区“下单”、党员“接单”、“打卡”、落实的“生产链条”，做实社区服务。
一是服务内容“广”，各村（社区）根据当前工作重点，结合主题党日活动、疫情防控、社区保洁活动等工作演绎好“党建指导员、政策宣传员、社务协调员、文明倡导员、环境保洁员、平安守护员、便民服务员、扶贫济困员”的八大角色。
二是影响范围“广”，鲜明的旗帜、统一的马甲、醒目的党徽，广大党员积极主动亮身份、亮职责、亮承诺，树立了党的光辉形象，团结带领广大群众积极参与到社区的活动中，在党员的带领下，共有52名群众自愿加入到活动中，群众主动参与基层治理的积极性极大提高。
开展红色教育
经受精神洗礼
为提高党员到社区报到工作实效，防止工作“浅尝辄止”“知难而退”，丰城街道党工委认真执行城市基层党建联席会议制度，多次开展深层次的探讨，以解决问题为导向，促进工作“往深里走”。
一是加强业务培训，提高服务水平。对于广大基层党员来说，在职党员到社区报到是一项“新鲜事物”，对工作要求和具体操作了解不深不透，工作难以顺利开展。丰城街道党工委定期开展业务培训，面对面指导，手把手培训，确保党员实操通过。
二是形成合力，共同解决问题。5月份以来，丰城街道党工委共召开2次城市基层党建联席会议，通过联席会议机制，丰城街道党工委将工作中遇到的问题摆在桌面上，由街道工委对问题进行分析、解剖、消化，促进问题的解决。
5月份以来，丰城街道各村（社区）共“下单”44次，群众点单4次，共59个单位参加，名党员“接单”。开展疫情排查1次，开展爱国卫生活动33次，清理卫生死角19处，共清理垃圾4.6吨，宣传教育活动14次，张贴宣传画35张，发放宣传单张张。一名党员就是一面旗帜，名党员在活动中发挥了党员先锋模范作用，进一步营造了党员积极参与、群众热情支持基层治理良好氛围，为构建共建共治共享的城市基层党建工作新格局奠定了坚实的基础。
来源：新丰县丰城街道党工委
作者：古文婷
编辑：谢馨仪
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