11个赛区同步进行、联手发力，11个项目分类搭台、设席论道；多个党建案例紧盯问题、破解难题，多名党务精英同台竞技、角逐争魁。12月24日，江西省首届党务技能大赛在11个设区市同时拉开帷幕，万名党务干部台前台后广泛参与，大家的激情被瞬间点燃。“大练兵”“大检阅”“大比武”“大分享”“开先河”，成为大赛关键词。
“为贯彻《—年江西省基层党建工作规划纲要》和全省基层党建活动月部署安排，今年10月，省委组织部制定《关于开展全省首届党务技能大赛的工作方案》。大赛以‘赛技能、破难题、增本领、强党建’为主题，面向全省党务工作者，以破解基层党建工作难题为主要内容，采取‘以案说法’的形式进行，以赛促学、以赛育才，为实施全省卓越党务工作者培养计划发现和储备人才。”省委组织部有关负责人介绍说。
群英会现巅峰对决，大比武扬工匠精神。从大赛启动、选手报名、资格审查、赛区预选、赛前排练到正式开赛，历时两个多月，经各地层层筛选和把关，个党建实践案例脱颖而出。经过两天激烈角逐，全省11个赛区共评选出一等奖55名、二等奖名、三等奖名、优秀奖名。
一石激起千层浪，大赛在全省引起强烈反响。“领略到党建之美”“开阔党建新视野”“震憾了奋斗的灵魂”，选手们纷纷表示，这次大赛范围广、规模大，在全省党建工作中是一次历史性突破和创新探索，达到了学党务、破难题、育人才的预期目的。
秣马厉兵冬练三九这是一次没有“后方”只有“前线”的“全员备战”
鼙鼓阵阵，号角声声。大赛启动后，各地各部门从一开始就进入了“备战”状态。全省党务工作者踊跃参赛，组织部长带头，党委书记示范，覆盖不同层级、不同岗位党务工作者。其中，各级组织部长占比4.8%，各级党委负责同志占比5.6%，基层党支部（总支）负责同志占比15.6%；其他党务工作者中，机关、“两新”组织、教师、国企、村（社区）、医生、工人分别占比33.9%、19.9%、18.3%、12.2%、11.3%、3.9%、0.49%。从省到村,从领导干部到普通党员，从体制内到体制外，均在同一条起跑线，不比职务比党务，不晒资历赛能力。
新余市委组织部副部长、市委非公有制经济组织与社会组织工委书记简桂生和萍乡市委组织部副部长陈金勇作为分管领导，不仅负责赛事承办工作，还带头报名参赛，既当“指挥员”，又当“战斗员”。赣州市18个县（市、区）、萍乡市5个县区的常委、组织部长每人申报1个项目，亲自选题，亲自主讲，和其他选手同等条件竞选。上犹县委组织部组织科长陈远模说：“在以前，领导较少参加类似的活动，即使参加了也是露个脸、致个辞，这次大家看到常委、组织部长亲自参赛，大家很受感染，都踊跃报名，有的基层党组织还嫌名额太少，要求增加参赛名额。”
各参赛选手抱着精益求精的态度，对作品精雕细琢、匠心打造，既打磨了作品，也打磨了自己。萍乡市安源镇凯旋香格里小区党建指导员丁丽秀反复对作品推倒重来，第一版选题为“卖房子”，第二版选题为“写情书”，无数版之后，确定为“党群恋爱，幸福花开”。她说：“打磨作品是‘思绪的碰撞’，是‘睡衣派对’，有时一个小团队的窃窃私语，有时会因为某个环节的不同意见而展开一场‘华山论剑’，有时又会有一种‘才下眉头，却上心头’的难舍纠结。”建立
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