招财猫建筑
丰城市招财猫建筑工程咨询有限公司（ 以专项行动为引领建设一流城市管理执法队伍
“强基础、转作风、树形象”专项行动的总体目标是：打造“政治坚定、作风优良、纪律严明、依法履职、人民满意”的城市管理执法队伍。而加强理论学习、开展执法培训、健全规章制度是实现这一目标的必要保障。
加强组织领导，落实保障措施。长春市城市管理执法系统建立了一把手全面抓、分管领导具体抓、各处室配合抓、市区两级共同抓的工作机制，要求市、区两级都要把专项行动工作放在重要位置，做到与城市管理执法业务同部署、同督促、同落实、同检查，为专项行动奠定坚实的基础。
加强学习培训，提升综合素质。理论学习提高执法队伍的理论素质；主题教育活动增强执法队伍的凝聚力和战斗力。
加强作风建设，树立良好形象。按照执法队伍建设正规化、管理精细化、执法规范化、服务人性化目标要求，立足实际，紧盯弱项，重点解决执法程序不规范、执法态度不文明等问题。
以专项行动为载体提升城市精细化管理水平
“强基础、转作风、树形象”专项行动的根本目的是通过全面提高城市管理执法队伍的综合素质，促进城市管理执法水平和服务能力的提升。长春市把专项行动与城市管理重点业务工作有机结合，相互推动、相互促进，不断推进城市管理精细化水平的提升。
旧城改造使城市面貌和城市品位大幅提升。本着突出民生、突出功能的原则，从群众反映最强烈、最急需解决的问题入手，投资亿元，利用两年时间对三环路以内平方公里、涉及万人口的老旧区域进行综合改造，共改造个老旧片区、多个小区、多条街路和20个商圈。目前旧城改造工作已经初见成效。
“走遍长春”专项行动成为城市精细管理的有效载体。“走遍长春”专项行动以实现城市管理的“洁化、序化、绿化、美化、亮化”为目标，以“管理标准化、标准定量化、定量考核化、考核日常化”为手段，着力提升城市管理精细化水平。市城市管理委员会办公室组织建设系统相关部门名骨干，组成60个工作组深入街道社区，从市民群众最关心的城市管理问题着眼，从细微之处入手，查找城市管理问题，实施综合治理，着力解决看得到的管不着、管得着的看不到的问题。“走遍长春”专项行动极大地促进了城市管理水平的提升，同时也推动了建设系统广大干部职工工作作风的转变。
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