江西省年省直单位公开遴选工作于9月29日正式启动。本次遴选共有39个单位提供个职位，计划遴选名公务员。符合条件的考生可于10月8日—10月11日登陆江西省人事考试网报名，成功缴费人员于10月23日上午在南昌统一参加笔试。来看看都有哪些职位？
江西省直遴选作为一项常态性工作
已连续开展四年
今年遴选政策有大三变化
报考人员一定要注意！
01
改革了报名方式，网络报名首次需要组织推荐
本次遴选首次采取组织推荐和个人自荐相结合的报名方式，报考人员在注册报名后，需下载网络自动生成的《报名推荐表》，交所在单位审核推荐并盖章，之后将盖好章的《报名推荐表》制作成电子文档，通过报名系统上传提交遴选单位进行报名资格初审。只有通过报名资格初审并成功缴费的人员，才算完成报名程序。
02
完善转任要求，更加注重稳定基层队伍
一方面，将往年报考人员要在本级工作满2年调整为须在现单位工作满2年。另一方面，贯彻中办有关新录用乡镇公务员5年最低服务期的要求，规定年2月18日后考录乡镇机关的公务员不得参加本次遴选，进一步规范转任相关要求，更加突出强调基层工作的稳定性和连续性。
03
放宽学历学位限制，优化职位设置
在职位设置上，弱化“学过”，二成职位不限专业，所有职位不再要求“全日制”、“统招”、“学位”，对仅取得学位的，视为具有同等学历，也首次放宽限制，允许报考。同时，更加强调报考人员要“干过”，有近一半的职位要求考生有相关工作经历的，六成的职位要进行职位业务水平加试，基层选人用人导向更加突出。
具体职位如下
（点击图片可查看大图哦）
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┃来源：江西日报、江西省人社厅
┃编辑：xushao
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