“党员干部要带头，包干到户，包片到组，把创建文明城市工作落到实处、抓到细处。”9月14日上午，丰城市水利局部署创建文明城市工作，曾丽群细心地安排，鼓舞大家的士气。曾丽群是丰城市水利局党委副书记，从事党务工作有15个年头了。她的同事告诉记者，水利局党务工作，曾丽群做得有声有色，党组织的凝聚力、战斗力更强了。大学毕业后，曾丽群在丰城市委组织部工作了10年，积累了丰富的党务工作经验。年，根据组织安排，曾丽群任丰城市水利局党委副书记，负责党务工作。“抓党建就是抓根本，抓好党建能更好地促进水利事业发展。”在曾丽群的建议下，丰城市水利局成立党建办，探索建立业务骨干和党务干部轮岗制度，让年轻干部先到党建办、驻村一线锻炼。如何把水利工作与党建结合起来，推动党建工作与业务工作互融互促，破解党建与业务“两张皮”问题？曾丽群深入水利项目一线调研，探索推动在重大水利项目工地建立临时党支部，创新打造“碧水丹心润丰城”党建品牌。局党委班子成员每人兼任重大项目临时党支部书记，强化党建责任，有效增强党务工作力量。去年，在曾丽群的指导下，中铁水利设计集团在丰城的小型水库除险加固项目成立临时党支部。在项目建设中，临时党支部强化党建引领，坚持做好工地上的“三会一课”，多次邀请丰城市水利局领导前来讲党课，宣讲党的二十大精神。临时党支部书记、市水利局副局长贺天强告诉记者，临时党支部坚持支委会与项目推进会一起开，一起研究解决问题，实现了项目建设与党的建设双提升。去年10月，梅林镇观桥水库除险加固项目修建临时道路，需占用部分机耕道和农田。由于村民有意见，施工一度受阻。曾丽群立即召开项目临时党支部会议，邀请村民、施工方面对面沟通，提出按临时租赁方案给予村民土地和农作物租金，项目完工后进行修复，最终让观桥水库除险加固工程顺利实施。把支部建在项目上，把党旗插在工地上，保障了水利民生工程顺利实施，也架起了一座党群“连心桥”。目前，丰城市水利局在水利项目上建立临时党支部6个。把业务骨干发展成党员，把党员培养成业务骨干。曾丽群告诉记者，局党委注重高质量发展党员，优先培养业务骨干，强调培养对象既要业务好，又要大局意识强，能把业务工作和中心工作都做好，成熟一个就发展一个，从严把好党员入口关。这几年，曾丽群探索用好发展党员、日常通报扣分、表彰奖励加分等形式，建立落实党务工作奖惩机制，将职称评定、职级晋升与党务工作成效挂钩，切实增强干部职工的大局意识。在曾丽群的不懈努力下，丰城市水利局党员干部“平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来”的先锋模范作用日益凸显。今年5月6日，受强降雨影响，丰城境内清丰堤发生漫堤险情。曾丽群立即组织党员干部成立抗洪抢险小组，带队冲在抢险第一线，直到溃口合龙、洪水退去。为保护母亲河，丰城市水利局党委、团市委联合组建“河小青”巡河护河志愿服务队，以党建带团建，在全市推动成立了48支队伍，通过党员+团员青年+周边群众，常态化开展净滩行动，近两年参与者达2万人次。曾丽群经常和志愿者们来到赣江、肖江、抚河等江河沿岸，一起清理白色漂浮物、拔杂草、清河道，守护河湖水岸美丽风景。一分耕耘，一分收获。从事党务工作15年，曾丽群先后获得江西省第一届党务技能大赛一等奖、江西省第三届党务技能大赛二等奖。强而有力的党建工作，引领当地水利事业高质量发展，丰城市水利局获评“江西省青年文明号”。(谢文凡全媒体记者邹海斌)
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