北京看白癜风哪家比较好 http://baidianfeng.39.net/bdfby/yqyy/自基层党建“三化”建设启动以来，丰城市人民检察院坚决扛起政治责任，强化责任担当，精心谋划，在“优、强、牢、实”四个字上下功夫，扎实推进机关党建“三化”建设。把组织建优，力量由“散”变“序”。及时成立机关党委。党员人数达到名，由此撤销了党总支，成立了机关党委。选出了7名党委委员，党委书记由院党组成员、政治部主任兼任，同时设立了机关党委专职副书记。优化组合支部。根据工作相近、人员适中、便于管理的原则，对原有支部进行调整，将原来8个支部调整为5个支部，其中老干部支部1个。每个支部党员20—30人。选优配强支部书记。注重选拔年富力强的业务骨干为书记候选人，注重选拔年青干警为支委候选人。目前，新的支部班子成员平均年龄36.3岁，全部为本科以上学历。5月24日，专门举办了新上任的党务工作者培训班。把队伍建强，管理由“软”变“硬”。从细处入手，针对党员干警归属感不强、干事积极性不高的问题，强化管理考核，打造一支高素质的党员队伍。经过多方征求意见，研究出台了《丰城市人民检察院党员管理考核奖惩办法（试行）》，对党员进行目标考核。从实处入手，针对党员大家庭感觉不够、党组织关心不明显的问题，建立党员过政治生日制度、政治家访制度、谈心谈话制度，从制度上彰显对党员关怀。从落地入手，针对党建责任不够明确、落不到地的问题，建立党建联系点制度，进一步明确抓党建工作责任。制订院领导党建联系点制度和支部委员联系党员制度，明确了联系领导所要承担的党建职责，将联系领导的考核得分与所在支部党员考核挂钩。从保障入手，针对党建工作场所简陋、工作经费不足的问题，以党组文件形式明确相关要求，确保保障落实到位。专门调剂了50平米的房间作为机关党委的办公和会议场所，按标准添置了办公设备。将过去人均党建经费元调整为元，且明确重大活动经费开支另行下拔。把阵地打牢，内容由“虚”变“实”。建设党建文化长廊。党建文化长廊由前后大院党建文化雕塑、一楼大厅党建文化专栏、各楼层电梯间党建文化墙及九楼廉政文化走廊等组成，书写领袖语录，展示党史历程，诵读红色家书，谨记廉政警句，宣传党员风采，公开党员承诺，造浓的党建氛围。成立机关党校。专门设立了丰城市人民检察院机关党校，组建了由党组书记、检察长任校长的校务委员会，制订了培训计划和培训制度，从江西财经大学等高校和市委学校聘请了4名教授，院选出来的6名专任教师。建设标准的党员活动室。落实机关党员活动场所，配齐“一旗四图”。四是建设机关活动中心。将九楼空置的房间整理出来，作为机关活动中心，分别设立了党群恳谈室、党员谈心角、阅览室、健身房、舞蹈房、兵乒球室，让全院干警找到了家的感觉。把服务做实，效果由“好”变“优”。整合对外服务窗口，创新“中心+平台”工作模式。依托检察服务中心、信访接待大厅、未成年人犯罪检察官办公室打造“一个中心三个平台”。“一个中心”即党群服务中心，“三个平台”分别是党员案管服务平台、党员信访接待平台、党员阳光妈妈平台。实行“一站式”服务，让群众在一楼大厅就可以及时了解案件进展情况，办完想办的事。实行服务承诺公开。在每一个平台，实行首问责任制，党员领衔，亮明身份，公开服务承诺，尽心服务，将检察人员的每一项工作都置于群众和案件当事人的监督之下。实行检察长接待日制度。每天安排一名检察长或副检察长，负责接待来信来访。截止5月底，党群服务中心共受理案件件人，接待律师来访或阅卷79人次，接待群众信访7批12人次，群众来信9件，均做到了件件有回音，事事有落实，无任何不良反映。（市委组织部组织四科熊天龙、市检察院）中共丰城市委组织部主办各基层党（工）委协办监制/甘国星策划、编审/金一鸣编辑/熊松投稿邮箱：fcszzb
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